Предлагаем для нового сотрудника:
1. Занятость: полная занятость.
2. График работы: полный день.
3. Рабочее место: на территории работодателя.
4. Испытательный срок: 3 месяца.
5. Трудоустройство: официальное по срочному договору.
6. Возможность развития в отделе продаж: от менеджера по недвижимости (продажа ЗУ
от 1 Га и аренда склада от 500 кв.м.) до самостоятельного руководителя направления
по продажам крупных земельных участков (лоты: 2 Га, 5 Га, 17,9Га, 23,7 Га).
7. Зарплата:
в зависимости от занимаемой должности, базовый оклад составляет 40 000 – 50 000
рублей в месяц (за вычетом НДФЛ 13%) и в зависимости от участия, выплачивается
премия в размере 1- 2% от суммы продаж, по своим закрытым сделкам.